A.O.史密斯2021届春季校园校园招聘简章
艾欧史密斯(中国)热水器有限公司
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招聘公告详情

A.O.史密斯中国2021届春季校园招聘

一、公司简介 

·       美国上市公司(代码AOS),标准普尔500成分股;

·    “美国制造业50强”;

·       全球最大的家用及商用热水,采暖和水处理设备厂商之一;

·       3大产研基地,5大实验室通过CNAS认证;

·       454项专利技术, 665名专利获得者;

·       连续六年荣获智联最佳雇主30强,首届卓越成就雇主 。

二、招聘流程

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招聘流程:网申——初试——复试——高管终面——综合评估——Offer

公司官网:http://www.aosmith.com.cn/

三、招聘岗位

(Super MT)总裁管培生

岗位职责:

1.围绕公司数字化、新暖通、全屋互联系统的新战略,深入学习各业务模块,持续推动打造与新战略匹配的新运营模式

2.以公司战略重点项目的运营推动为抓手,探索新模式并推动落地;

3.负责所辖区域各项市场策略、销售政策的落实及公司品牌维护;

4.负责所辖区域在线销售工具使用、周边市场开发、销售渠道的开拓和维护等相关工作;

5.除以上常规工作以外,定期完成具有挑战性的销售项目。

职位要求:

1.2020或2021应届硕士生,能动、建环、暖通等工科背景专业优先;

2.英语六级及以上;

3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;

4.主动学习的能力及创新意识;

研发工程师

研发工程师-燃热系统    4人

岗位职责:

1.负责燃热系列产品的系统设计、研发和项目推进;

2.负责新产品技术攻关和行业难题的解决;

3.负责产品的质量改进、设计优化、成本降低和产品维护等产品研发相关工作。

任职要求:

1.2021届硕士毕业生,或具备1-2年工作经验的优秀往届生;

2. 热能工程、动力工程、工程热物理、暖通等相关专业

3.具备较强的学习能力和创新能力,备良好的沟通协调能力及团队合作意识;

4.热爱研发,主动思考运用创新的方法发现和解决问题;

5.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件;

 

 

研发工程师-结构设计    3人

岗位职责:

1.负责新产品整机结构开发设计、对接公司相关产品的结构开发设计工作;

2.负责新产品技术攻关和行业难题的解决;

3.负责产品的质量改进、设计优化、成本降低和产品维护等产品研发相关工作

4.负责新产品创意的调研和数据分析研究。

任职要求:

1.2021届硕士毕业生,或具备1-2年工作经验的优秀往届生;

2.机械、材料成型、材料加工工程、模具等相关专业

3.具备较强的学习能力和创新能力,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;

4.热爱研发,主动思考运用创新的方法发现和解决问题;

5.熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件。

 

 

研发工程师-制冷系统    2人

岗位职责

1. 产品功能需求分析,提出制冷系统设计建议和初步方案,制冷系统设计的优化改进;

2. 制冷系统设计,系统三维设计;制冷模块设计及验证工作,主导与供应商的技术沟通;

3. 参与并跟进样机组装及调试,提供现场安装技术指导并提出改善方案;

4. 参与小批量试产的测试及验证、跟进大批量量产,发现问题,提出改善方案。

任职要求:

1. 2021届硕士毕业生,或具备1-2年工作经验的往届生;

2.暖通空调、制冷、低温技术等相关专业;

3. 熟悉AutoCAD、Solidworks等绘图软件;

4.具备良好的沟通协调及团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力;

5.热爱研发热爱技术,主动思考运用创新的方法发现问题、解决问题。

 

 

制造类

制造运营工程师  3人

岗位职责:

1.推动解决、改进生产过程中的交付、质量、成本、安全等;

2.生产现场5S、作业标准化以及目视化管理;

3.一线员工的团队建设与持续改进项目的推动。

任职要求:

1.2021年应届硕士或具备1-2年相关经验的往届生。机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、焊接工程、材料加工等相关专业;

2.主动思考,主动学习,运用创新的方法发现问题、解决问题,具备优秀的现场解决问题的能力;

3.主动沟通,乐于交流,愿意深入一线车间,有责任有担当,善于协调资源并具有良好的项目管理能力。

 

 

质量工程师   2人

职位描述:

1.负责产品开发、生产过程的质量控制与持续改善;

2.负责新品开发阶段质量风险点识别,优化产品设计;

3.负责产品生产过程质检规范的制定与执行,质量异常的处理。

职位要求:

1、2021年应届硕士或具备1-2年经验的本科及以上往届生;

2、机械、材料、热能、制冷等理工专业;

3、主动学习,勤于思考,具有良好的团队合作、项目管理能力;

4、善于沟通,严谨负责,具备较强的质量意识、结果导向。

 

 

 

商务类

用户运营工程师    20人

岗位职责:

1.负责推进和支持所辖客户运营中心的重点公司营销运营项目;

2.根据公司以消费者为中心建立的管家组织,围绕消费者提供一体化全流程销售服务;

3.负责所辖区域各项市场策略、销售政策的落实及公司品牌维护;

4.负责所辖区域在线销售工具使用、周边市场开发、销售渠道的开拓和维护等相关工作;

5.除以上常规工作以外,定期完成具有挑战性的销售项目。

职位要求:

1.2021应届本科生/硕士生,能动、建环、暖通等工科背景专业优先;

2.英语四级及以上;

3.热爱运营、销售,有销售相关的实践、实习项目经验,对新形势下的销售有一定想法与见解;

4.踏实肯干、有较强的学习能力,动手能力并赋予创新精神;

5.能接受工作地点在全国范围内调配。

销售工程师-商用净水     10人

岗位职责:

1.开发所在城市的工程类优质经销商;

2.协助经销商完成工程项目;

3.完成所负责区域销售目标的达成;

4.负责所在区域经销售的培训相关工作 。

任职要求:

1.2021届本科毕业生,专业不限,理工科专业优先;

2.热爱销售工作,良好的沟通、组织、团队合作和学习能力,有销售实习经验优先;

3.具备优秀的协调、沟通、团队合作和学习能力。

4.招聘区域:东北/华北/华南/西北/西南/华中

 

 

销售工程师-商用热水      5人

岗位职责:

1.对接公司商用锅炉系统产品,负责所辖地区产品的销售工作;

2.了解客户需求,进行系统设计,为客户提供专业的热水/采暖系统方案;

3.负责代理商的技术支持和培训等管理工作;

4.负责所辖地区的市场推广与渠道开发工作。

任职要求:

1.2020/2021本科毕业生,

2.暖通空调/给排水/热能与动力/机械/电气工程等工科专业优先;

3.热爱销售工作,良好的沟通、组织、团队合作和学习能力,有销售实习经验优先;

4.具备优秀的协调、沟通、团队合作和学习能力;

5.招聘区域:东北/天津/苏北/内蒙/杭州/江西

 

 

服务工程师        6人

岗位描述:

1.负责相关地区服务网络管理及技术支持,提升服务能力和服务质量;

2.给服务商提供技术支持与培训,执行公司服务政策;

3.解决客户现场技术问题,以及特殊问题,保证客户满意;

4.负责服务城市经理、服务经理安排的其他工作;

岗位要求:

1.2021届应届本科生,理工科专业优先;

2.较好的沟通协调能力、团队协作及服务意识;

3.适应工作需要的出差;


暖通技术支持专员   3人

岗位职责:

1.参与冷暖风水专业集成系统的设计、施工及工艺标准编制;

2.参与冷暖风水专业集成系统设计施工质控点的开发及导入运用;

3.负责冷暖风水专业集成系统方案的设计、审核、施工现场技术指导等;

4.负责对经销商人员开展知识技能培训,进行日常技能提升指导等。


任职要求:

1.2021届本科毕业生,或具备1-2年工作经验的优秀往届生;

2.热能工程、动力工程、工程热物理、暖通空调、机械制造及其自动化、流体机械等相关专业

3.具备较强的学习能力和创新能力,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;

4.踏实肯干、学历能力强、有创新意识;

5.熟练掌握CAD、Solidworks、Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

 

 

在A.O.史密斯工作是一种怎样的体验?

团队合作(T):会有导师从工作方方面面进行长期指导。初入职场也不用担心

结果导向(R):入职前两年内每半年述职一次,述职为高潜即晋升主管/项目经理

创新(I):脑洞打开,各种项目灵感信手拈来,时刻在为人类舒适生活贡献才华

专业(P):创造力爆棚,感觉分分钟可以飞上技术巅峰

A.O.史密斯需要什么样的人?

实践老司机,有丰富的相关实习实践经验,不惧怕困难挑战

学霸大牛,有各类型创新大赛的经验,有问鼎学术的骄傲

学生领袖,极富激情,乐于表达,善于沟通,自信而又活力

创新达人,不畏惧权威,敢于挑战行业难题

薪酬福利

 

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