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高校毕业生就业政策百问(2014年版)
2014年03月14日14:35   浏览:2613次  
 

一、 鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕

业生就业

1. 国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策

措施?

按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)、《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2012〕14号)和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)等文件规定:
 
(1)对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业,地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金,并优先提供技术改造贷款贴息。
 
(2)对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生,达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达15%)以上,并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业,可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息。
 
(3)高校毕业生到中小企业就业的,在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面,享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
 
(4)对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴;组织开展岗前培训的,按规定给予培训费补贴。

2. 国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策

措施?

按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)和《关于做好2013-2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》(国资厅发分配〔2013〕37号)等文件规定:
 
(1)承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设,积极吸纳当地高校毕业生就业。
 
(2)规范国有单位招聘行为,完善公务员招考和事业单位公开招聘制度,探索建立国有单位招聘信息统一公开发布制度,加强国有企业招聘活动监管,在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度,切实做到信息公开、过程公开、结果公开。
 
(3)规范招收高校毕业生工作的程序和流程。加强招聘过程管理,创新监督形式,在招录岗位、资格要求、招收程序等方面统一安排,及时准确公布报名、资格审查、笔试、面试以及招聘结果等相关信息,切实做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决反对任何形式的就业歧视,严禁在招聘过程中违反国家规定对性别、户籍、学历、院校等条件进行限制。

3. 企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策?

按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)规定,对各类企业(单位)招用符合条件的就业困难高校毕业生,与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。
 
根据《就业促进法》有关规定,就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围,由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。
 
企业(单位)按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出,向当地人力资源社会保障部门申请补贴。社会保险补贴申请材料应附:符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账(单)、企业(单位)在银行开立的基本账户等凭证材料,经人力资源社会保障部门审核后,财政部门将补贴资金支付到企业(单位)在银行开立的基本账户。

4. 企业为高校毕业生开展岗前培训享受什么优惠政策?

按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)等文件规定,企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订6个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,按照当地确定的职业培训补贴标准的一定比例,对企业给予定额职业培训补贴。
 
企业开展岗前培训前,需将培训计划大纲、培训人员花名册及《身份证》复印件、劳动合同复印件等材料报当地人力资源社会保障部门备案,培训后根据劳动者继续履行劳动合同情况,向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。申请材料经人力资源社会保障部门审核后,财政部门按规定将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。企业申请职业培训补贴应附:培训人员花名册1xY!157hY1!萗>Q12010届在杭高校大学生教育培训消费券使用第二批培训项目及培训机构1QHZ!1 详情见附件。1!榋)12009-12-14 00:00:00.0001)餤!12852郱1!@[!1校就业办[1!怺!1校就业办[1!郲!10衃1!1111郋?Q1 @琰@琰8恻((?`v+掰1Q]!13591]1!`]!157P]1!泪211郵 !1详情见附件。1!0^)12009-12-14 00:00:00.0001)坁!14777x^1!豝!1就业办萟1!(_!1就业办_1!x_!10h_1!1111怽sQ1 帱 帱ㄚ?H?`v+掰1Q╜!13677榒1!鴃!157鑐1!Ha)1派遣改派办事指南8?1)燼q?1

一、浙江省内普通高校毕业生就业手续   

(一)派遣   

1.毕业时未签订正式就业协议或劳动合同,申请将档案、户口迁回生源地办理派遣手续。提交材料:(1)毕业证书;(2)学校开具的就业报到证。   

2.毕业时签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、《全国毕业研究生就业协议书》或劳动合同(须指定档案接收单位)办理派遣手续。   提交材料:(1)毕业证书;(2)学校开具的就业报到证;(3)就业协议书或劳动合同。   

(二)改派   

受理对象为毕业时已领取就业报到证,因异地就业需要调整就业去向的毕业生。  

1.在浙江省内跨市(县、区)调整就业去向的毕业生,请直接带齐材料到两地毕业生就业主管部门办理调整手续,不需经过浙江省教育厅审批。  

2.跨省调整就业去向,由市级单位调整至省级、中直单位,或由省级、中直单位调整至市级单位的毕业生,到浙江省高校毕业生就业指导服务中心办理改派手续。   

提交材料:1.毕业证书;2.原就业报到证;3.就业协议、劳动合同或用人单位的录用证明;4.《浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表》。   

原未就业,直接在《浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表》盖接收单位及就业主管部门的章即可;原已就业,之后办理解约但未落实新单位申请档案、户口回原籍的,《浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表》中新单位和新单位上级人事主管部门可不用盖章;原已就业,之后办理违约并落实新单位的,《浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表》印章盖全。   

(三)报到证遗失补办   受理对象为浙江省内高校毕业的全日制普通高等学校毕业生。   

提交材料;1.毕业证书;2.身份证;3.《浙江省普通高校毕业生就业报到证遗失补办申请表》。备注:报到证遗失请及时申请补办,毕业后超出两年不予签发新就业报到证,浙江省教育厅将根据毕业生毕业时的派遣记录出具报到证派遣证明。

二、浙江省内成教自考类毕业生就业派遣手续   

受理对象为取得浙江省内高等教育自学考试、高等教育学历文凭考试、成人高等学历教育、现代远程高等学历教育等专科以上国家承认学历,通过双向选择在浙江省内落实就业单位的浙江籍非在职毕业生。   

提交材料:1.毕业证书;2.就业协议书;3.身份证。备注:1.在生源地就业的由生源所在地市级毕业生就业主管部门签发《浙江省高等教育学历考试毕业生就业报到证》;2.跨地区就业的,或到省级、中直单位就业的毕业生,由省高校毕业生就业指导服务中心签发《浙江省高等教育学历考试毕业生就业报到证》;3.受理时限为毕业当年至次年年底;4.报到证必须本人亲自领取;5.成教自考类报到证签发后不予办理补办及改派手续。

 三、浙江省生源外省普通高校毕业生接收和党组织关系转移   

受理对象为经我省招生主管部门批准或备案在浙江省招收的省外普通高校毕业生申请将档案、户口挂靠在我中心,或申请转回生源所在地人才中心或就业单位的毕业生。   

提交材料:1.毕业证书;2.报到证;3.就业协议书或单位所在人事主管部门出示的人事调档函;4.党组织关系介绍信。   备注:1.档案材料已经到达我中心的,办理报到手续后10个工作日内转出,等档案到当地人才中心后,毕业生再到当地办理档案和落户手续。2.党员材料通常随档案一起转寄,党组织关系转移可以到浙江省高校毕业生就业指导服务中心或浙江省教育厅机关党委办理。

说明   

1.以上各项手续材料齐全当日即可办结,办理地址:杭州市华星路203号一楼办事大厅,咨询电话:0571-88008635;杭州市滨江高教园区浙江医学高等专科学校西侧活动中心二楼(至善路337号),咨询电话:0571-87778791。   

2.手续中涉及的《浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表》、《浙江省普通高校毕业生就业报到证遗失补办申请表》可在www.ejobmart.cn“办事指南”栏目“资料下载”模块里下载或直接向窗口工作人员领取。   

3.所需材料中毕业证书和身份证可以是复印件。   

4.浙江省普通高校毕业生就业手续办理时间为毕业后2年内,请务必在2年时限内办好个人档案、户籍等各项手续,超过时限一律不予办理(毕业后2年内是指毕业后第3年年底前,如2009年7月毕业,就业手续截止到2011年12月31日)。   

5.户口迁移证上迁往地址的修改请联系户口迁移证签发派出所。

1?Xp)12013-03-06 16:14:03.0001)皃!14888爌1!q!1校就业办p1!Pq!1jyb@q1!爍!10恞1!11 r!10r1!(`SQ1 邳邳8渣??`v+掰1Q餽!13972鄏1!@s!1570s1!恠>Q1中国计量学院关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的管理办法1Qt??1 根据国家教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及浙江省教育厅有关文件精神,结合我校实际,为规范高校毕业生“双向选择”活动,维护《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《协议书》)的严肃性和学校的声誉,就我校毕业生《协议书》的管理,制定如下办法。 一、《协议书》的发放 《协议书》是毕业生在校期间落实就业的唯一凭证。《协议书》每人一份(每份三张),对号发放,毕业生务必妥善保管,慎重签约。 二、《协议书》的签署 《协议书》一般应由用人单位先签署接收意见后,经毕业生所在二级学院分管毕业生就业工作领导签字,送学校签署意见。如有特殊情况,可凭用人单位的接收函由校方先签署意见。《协议书》不得涂改。 毕业生必须使用本人《协议书》与用人单位签约,其他高校毕业生协议书或地方协议书一律不予认可。 三、《协议书》的换发 《协议书》原则上不得换发。如有下列特殊情况,经本人申请、所在二级学院分管毕业生就业工作领导签字同意,学生处审核批准,可予换发。 (一)因用人单位不可抗拒的原因(如关、停、并、转等)导致无法接收应届毕业生,并持有用人单位及其上级主管部门(或代理人事关系的人才中心)证明的; (二)用人单位先提出违约要求(需附单位书面说明),毕业生认可并持有新单位录用证明的; (三)毕业生已与用人单位及其主管部门(或地方调配部门)签署就业协议书,因个人正当理由申请另行就业,并持有原接收单位同意解除协议证明和新单位录用证明的。 因本人自荐材料与事实不符而被用人单位解除协议者,不得换发《协议书》。 四、《协议书》的遗失补办 《协议书》遗失之事情况特殊,确认困难。本着对签约各方负责的态度,凡《协议书》遗失补办手续,均严格按下列程序办理: (一)毕业生填写《中国计量学院毕业生就业协议书遗失补办申请表》(见附表),如实写明遗失的详细经过和补办理由; (二)毕业生家长在《中国计量学院毕业生就业协议书遗失补办申请表》上亲笔签字认同; 所在分院公示三天 (三)毕业生所在二级学院进行严格审查,经审查后的《中国计量学院毕业生就业协议书遗失补办申请表》和书面旁证材料一同报学生处; (四)学生处审核批准后,毕业生凭用人单位接收证明等材料办理补发。 五、《协议书》补、换发的时间 第八学期每周五上午。 六、《协议书》使用过程中违规行为的处理 严禁用《协议书》复印件签约。一经查实,按回原籍就业处理,情节严重或态度恶劣者给予警告以上处分。 严禁转让《协议书》。一经查实,转让者与受转让者均按回原籍就业处理,并视情节给予警告以上处分。 七、本办法由学生处负责解释。 1?貄)12008-09-23 00:00:00.0001)0}!14794 }1!?!1就业办p}1!衹!1就业办纝1! ~!10~1!1111pr3Q1 坝?坝?愅???`v+掰1QP!14100@1!?!157?1!橊211 ?t?1各二级学院: 2010届在杭高校毕业生教育培训消费券发放工作已启动。为做好教育培训消费券发放使用工作,根据《杭州市人民政府办公厅 浙江省教育厅办公室关于做好2010届在杭高校大学生教育培训消费券申领使用工作的通知》(杭政办函〔2009〕223号)文件精神,结合学校实际,现就相关事宜通知如下: 一、发放对象 2010届本科毕业生。 二、发放、使用、兑付流程 (一)实行实名发放。毕业生到指定培训机构报名参加培训后,到二级学院申领。负责教育培训消费券的辅导员通过“杭州市大学生教育培训消费券管理系统”核实学生信息后,方可将教育培训消费券发放给学生。学生领取时需在消费券背面填写姓名和身份证号,并由二级学院加盖公章。 (二)学生取得证书后,凭证书原件和复印件、教育培训消费券,到学生综合服务中心(学生处窗口)进行审核。经审核后,由计财处兑付。 (三)毕业生应选择“杭州市大学生教育培训消费券管理系统”(http://hzdaxuesheng.com:8000/)公布的培训机构和项目。没纳入指定目录的培训项目不能使用消费券进行兑付。 (四)在2009年9月1日至2010年6月30日期间取得相关证书(以证书颁发日期为准)的,在2010年9月30日前向学校申请兑付,逾期不予受理。 (五)每人兑付限额为500元;培训费用不足500元的,按实际培训费用兑付;若干项培训可累加进行一次性兑付,但兑付总额不得超过500元。 三、工作要求 (一)各二级学院要高度重视此项工作。杭州市推出的此项工作是积极应对国际金融危机、推进实施“双证制”教育、提高高校毕业生就业能力、促进大学生就业的有力举措。 (二)学校将此次消费券发放使用的相应文件、政策以及兑付流程等相关材料在校园网、校就业网等渠道予以公布。各二级学院要做好宣传工作,让每个毕业生都能够知道。 (三)二级学院负责教育培训消费券的发放,学生处负责证书验证工作,计财处负责教育培训消费券的兑付和结算工作。 附件:2010届在杭高校大学生教育培训消费券使用首批培训项目及培训机构 1?貑)12009-10-28 00:00:00.0001)0?!13062 ?1!?!1校就业办?1!袊!1校就业办?1! ?!10?1!1111衺Q1 8厅8厅0屈宣?`v+掰1QP?!14152@?1!爥!157悏a!黏? 袎p?垔坝?categoryId1aP? 91应届大学生创业明年享税收优惠新政a9D骝 槉 ?p?缐把?newsTitle1a?FY1自2011年1月1日起,我国实施新的支持和促进就业的税收优惠政策。财政部昨天透露,我国将扩大享受自主创业税收优惠政策的人员范围。   扶持重点 主要针对个体经营者   财政部新闻办公室方面介绍,就业是民生之本,为完善支持促进就业和再就业的财税优惠政策,适应当前就业工作面临的新形势和新任务,进一步扩大就业规模,推动以创业带动就业,经国务院批准,财政部、国家税务总局这次发布了《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》。   据透露,新通知以现行下岗失业人员再就业税收优惠政策为基础,进行了调整和完善。新通知着重支持自主创业。在已出台促进中小企业发展税收优惠政策的基础上,新的就业税收优惠政策主要针对个体经营者,积极扶持个人自主创业。   涉及人群失业超半年可享优惠   与以往按照特殊群体确定享受自主创业税收优惠政策的人员范围相比,新的自主创业税收优惠政策适用对象的界定,以在公共就业服务机构登记失业半年以上作为基本条件,即从下岗失业人员和城镇少数特困群体,扩大到纳入就业失业登记管理体系的全部人员。   下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员以及零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员等就业重点群体,都涵盖在新的就业税收优惠政策适用对象之内。   同时,为支持和鼓励应届高校毕业生创业,将毕业年度内的高校毕业生也纳入自主创业税收优惠政策适用范围。   记者了解到,此前“财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知”曾规定,下岗失业人员是指国有企业下岗失业人员;国有企业关闭破产需要安置的人员;国有企业所办集体企业(即厂办大集体企业)下岗职工;享受最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。   优惠期限享优惠政策确保满3年   通知还规定,税收优惠政策的审批期限为2011年1月1日至2013年12月31日。税收优惠政策在2013年12月31日未执行到期的,可继续享受至3年期满为止。下岗失业人员再就业税收优惠政策在2010年12月31日未执行到期的,可继续享受至3年期满为止。   为确保就业税收优惠政策的顺利实施,《通知》还规定,由国家税务总局会同财政部、人力资源和社会保障部、教育部制定和发布具体实施办法。 aY齼Wr ?鑺X尹垔newsContent1a?)12011-02-21 00:00:00.0001)X?!12537H?1!〒!1京华时报?1!鴵!1京华时报?1!H?!108?1!1111袌?Q1 p劈p劈鹂?囹?`v+掰1Qx?!14180h?1!葧!157笗a!黏? 鴷槙?8厅categoryId1ax?11毕业生档案户籍托管服务指南a1D骝 笘H?槬钑它newsTitle1a8?Ia1一、有关政策及中心介绍   1、人事关系   一般地,人事关系包括户籍、职称、政审、党团关系、工资记载、职务任免、奖惩记录等。国家计划内高校毕业生的户籍、档案是本人人事关系的重要组成内容。   2、毕业生就业报到手续和《就业报到证》   实行统一分配政策时期,毕业生由国家分配,凭《就业派遣证》到工作单位报到并办理落户和档案托管、组织关系接收等。当前,高校毕业生毕业后有两年的择业期,在此期间一旦落实就业单位,即可凭所需材料办理《就业报到证》到单位就业,同时凭《就业报到证》办理落户和档案托管、组织关系接收等。   《报到证》是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,该证一式两联,毕业生持“报到联”到用人单位报到,“通知联”由学校装入毕业生档案,作为个人档案的重要资料。   3、中心介绍   浙江省高校毕业生就业指导服务中心是浙江省教育厅直属事业单位,是全省高校毕业生就业专职服务部门。目前主要承担就业政策宣传、组织毕业生就业市场活动、办理毕业生档案户籍托管(党组织关系挂靠)、《就业报到证》签发、就业指导培训和浙江省大学生网上就业市场建设维护等工作。 二、档案、户籍托管服务对象   1、毕业研究生。毕业研究生可以办理“先落户、后就业”手续,将档案和户籍托管在我中心。   2、在杭州市滨江区和西湖区就业或创业的高校毕业生。若单位无上级人事主管部门,可以将档案和户籍关系托管在我中心。   3、户籍关系无需迁转的高校毕业生。已经就业且无需迁转户籍的高校毕业生可以申请将个人档案托管在我中心。 三、中心档案、户籍托管特点   1、手续简便   符合条件的高校毕业生只需提供相关材料,与中心签订托管协议,即可办理档案托管、户籍挂靠以及党组织关系挂靠,我中心的户口性质系杭州市集体户口。在我中心办理了档案户籍托管的毕业生,在毕业后两年内落实就业单位需要办理就业派遣手续时,携带毕业证书、就业协议书(劳动合同)或用人单位上级人事主管部门出具的接收函,来中心办理《就业报到证》,毕业生档案、户籍随《就业报到证》转迁。毕业生就业派遣手续大大简化,真正实现“一站式服务”。   2、服务周到   在中心办理档案、户籍托管的毕业生,中心负责收集、鉴别、整理、归档、保管毕业生人事档案有关材料,负责人事档案的查阅、借用、转递工作,协助办理以档案、户籍为依据的有关证明、证件等,以及办理毕业生《就业报到证》改派和户籍转迁工作。   3、收费合理   中心本着以毕业生为本的原则,按照政策规定收取较低的服务费用,档案托管费10元/月,户籍托管费5元/月。 四、办理程序   1、毕业研究生持本人身份证、“先落户、后就业”申请表(毕业研究生“先落户 后就业”申请表下载 )与我中心签订《人事档案、户籍托管协议书》,学校凭毕业研究生“先落户 后就业”申请表将就业报到证开往浙江省高校毕业生就业指导服务中心,毕业生档案、户籍随《报到证》转迁。   2、在杭州市滨江区就业的毕业生持就业协议书原件到我中心办理鉴证手续,签订《人事档案、户籍托管协议书》,学校凭就业协议书予以派遣,毕业生档案、户籍随《报到证》转迁。   3、在杭州市滨江区创业的毕业生持工商登记营业执照和税务登记表到我中心签订《人事档案、户籍托管协议书》,学校凭托管协议予以派遣,毕业生档案、户籍随《报到证》转迁。   4、户籍无需挂靠只办理档案托管的高校毕业生持个人身份证到我中心签订《人事档案、户籍托管协议书》,学校凭托管协议派遣,毕业生档案随《报到证》转迁。   5、毕业生毕业离校请及时携带《就业报到证》、《毕业证书》、身份证、户口迁移证和就业协议书等材料到我中心办理报到手续。 五、注意事项   1、有犯罪记录的,或因种种原因未能毕业的学生不予办理托管手续。   2、需托管党组织关系的毕业生,浙江省内的介绍信统一填写单位名称为“中共浙江省教育厅机关党委”,浙江省外的介绍信统一填写单位名称为“中共浙江省委教育工委”由学生本人在规定时间内将组织关系转至我中心。 六、联系方式   杭州市华星路203号,联系电话:0571-88008656,联系人:张老师。   杭州市滨江区浦沿街道至善路337号(浙江医学高等专科学校西侧“浙江省高校毕业生就业指导服务中心滨江服务点”),联系电话:0571-87778792,联系人:谢老师。   详情请关注人事代理专栏:www.ejobmart.cn/rsdl.html aa齼Wr ē?愃??newsContent1a(?)12011-12-12 00:00:00.0001)?!15106p?1!笑 91浙江省高校毕业生就业指导服务中心198? 91浙江省高校毕业生就业指导服务中心19牕!10惂1!1111鴶?Q1 H奎H奎??挈`v+掰1Q楔!14213括1! ?!157?a!黏? P?皎?p劈categoryId1a些11高校毕业生就业创业政策主要内容a1D骝 ?牘@?@?X狞newsTitle1a惇??1一、鼓励自主创业政策   1.经营场所政策。允许高校毕业生按照法律法规规定的条件、程序和合同约定将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。   2.工商注册行政事业性收费政策。对应届及毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内,免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。   3.小额担保贷款和贷款贴息政策。毕业2年以内的高校毕业生自主创业自筹资金不足的,可按规定申请小额担保贷款,其中,从事微利项目的,给予100%贴息;从事其他项目的,困难家庭高校毕业生给予100%贴息,其他人员给予50%贴息。对合伙经营和组织起来就业的,贷款规模可适当扩大。   4.税收优惠政策。对持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”)的毕业年度内高校毕业生从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的,在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。(高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生;毕业年度是指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日)。   纳税人年度应缴纳税款小于上述扣减限额的,以其实际缴纳的税款为限;大于上述扣减限额的,应以上述扣减限额为限。   5.专项创业补助政策。对我省高校毕业生从事科技、创意、文化等现代服务业、现代农业创业的,可根据当地实际,给予一定的专项创业补助。   6.网上创业和个体经营政策。鼓励高校毕业生开展网上创业,或以个体经营等灵活方式创业。各地可根据实际,对网上或以其他灵活方式创业的,给予一定创业补助。   二、促进就业政策   1.灵活就业政策。对灵活就业高校毕业生申报就业的,提供免费劳动保障和人事代理服务,做好社会保险关系等的接续。   2.技能培训和技能鉴定政策。鼓励高等院校学生到高技能人才公共实训基地参加相关专业的技能实训,使符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应的职业资格证书。未就业高校毕业生参加技能培训的,按现行规定给予培训补贴,取得职业资格证书的,给予技能鉴定补贴。   3.就业见习补贴政策。高校毕业生参加就业见习期间,当地政府和见习单位要按不低于当地最低工资标准给予生活补贴。   4.困难家庭高校毕业生援助政策。各类用人单位招用困难家庭高校毕业生就业的,可按规定享受税费减免、社保补贴等优惠政策。各级行政机关考录公务员、事业单位招聘,对困难家庭高校毕业生免收考试费用和体检费用。困难家庭高校毕业生从事个体经营或灵活就业,申报就业并缴纳社会保险费的,可按规定享受相应的社会保险补贴。   5.少数民族高校毕业生就业优惠政策。鼓励少数民族地区的少数民族未就业高校毕业生参加职业技能培训,符合条件的按规定给予职业培训补贴。对少数民族地区结合实际开发的基层医疗卫生服务、农牧业生产指导、生态环境保护等基层公益性岗位,安置少数民族就业困难毕业生的,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。少数民族地区招录公务员和招聘事业单位工作人员,以及在少数民族地区的国有大中型企业招用员工,同等条件下优先招录少数民族高校毕业生。   三、问题解答   1.什么是基层社会管理和公共服务岗位?   所谓基层社会管理和公共服务岗位,包括村官、“三支一扶”(支教、支农、支医、乡村扶贫),以及城市社区的法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。   2.什么是公益性岗位?   公益性岗位是指主要由政府出资或社会筹集资金开发的,满足公众利益需要的非营利性的公共管理和服务性岗位。困难家庭高校毕业生和高校毕业生中的就业困难人员从事公益性岗位工作的,可享受社会保险补贴和岗位补贴政策,所需资金可从就业专项资金中列支。   3.什么是困难家庭高校毕业生?   困难家庭高校毕业生是指城镇零就业家庭、城乡低保户、低保边缘户、父母亲患重大疾病造成家庭经济特别困难、家庭遭遇重大变故的高校毕业生及烈士子女。   4.如何取得《高校毕业生自主创业证》和《就业失业登记证》?   毕业年度内高校毕业生在校期间凭学校出具的相关证明,经学校所在地省级教育行政部门核实认定,取得《高校毕业生自主创业证》(仅在毕业年度适用),并向创业地公共就业服务机构申请取得《就业失业登记证》;高校毕业生离校后直接向创业地公共就业服务机构申领《就业失业登记证》。   5.高校毕业生就业创业税收优惠政策审批期限是如何规定的?   本通知规定的税收优惠政策的审批期限为2011年1月1日至2013年12月31日,以纳税人到税务机关办理减免税手续之日起作为优惠政策起始时间。税收优惠政策在2013年12月31日未执行到期的,可继续享受至3年期满为止。   注:具体政策请咨询当地人力社保部门。 a?齼Wr P?`?劈?newsContent1a泻)12010-11-23 00:00:00.0001)(?!11922?1!x?!1浙江日报?1!然!1浙江日报?1!?!10?1!11q1獩蓮? ?8?`?高校毕业生就业创业政策主要内容1qP??Q1 埐?埐?瓞?P宵`v+掰1Q附!14214ń1!?!157?a!黏? 8?亟鹁H奎categoryId1a妇&91中央出台意见鼓励高校毕业生到社区任专职a9D骝 ?埦嗝(???newsTitle1a?Ma1近日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》。意见鼓励高校毕业生、复转军人等社会优秀人才到社区担任专职工作人员。   意见提出要扩大社区居民委员会工作人员来源渠道。社区居民委员会一般配置5至9人,辖区人口较多、社区管理和服务任务较重的社区居民委员会可适当增加若干社区专职工作人员。   意见提出,社区专职工作人员面向社会公开招聘,优先安排符合岗位要求的就业困难人员,其配备比例、招聘办法及专业服务机构的设置标准由市(地)级人民政府或各省、自治区、直辖市人民政府确定。提倡社区党组织班子成员、社区居民委员会成员与业主委员会成员交叉任职,社区居民委员会下属的委员会和居民小组的负责人可以由社区居民推选产生,也可以由社区居民委员会成员或社区专职工作人员经过民主程序兼任。   意见鼓励社区民警、群团组织负责人通过民主选举程序担任社区居民委员会成员。研究建立新录用公务员到社区锻炼制度。鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到社区居民委员会帮助工作或建立经常性联系制度,鼓励高校毕业生、复转军人等社会优秀人才到社区担任专职工作人员,鼓励党政机关、企事业单位在职或退休党员干部、社会知名人士以及社区专职工作人员参与社区居民委员会选举,经过民主选举担任社区居民委员会成员。 aa齼Wr 鹈P?牼?鹁newsContent1ap?)12010-11-23 00:00:00.0001)饶!12092改1!? !1中国新闻网1!h? !1中国新闻网1!概!10ㄅ1!11y1T譛b'H??P?樇`?中央出台意见鼓励高校毕业生到社区任专职1y郉?11?!14795?1!`?!157P?a!黏? 惽0????categoryId1a ?.a1D骝 ?嗲??伏newsTitle1a犎AY1各二级学院: 杭州市教育培训消费券发放工作已于2009年3月26日开始启动。为做好教育培训消费券发放使用工作,根据《杭州市人民政府办公厅、浙江省教育厅办公室关于做好在杭高校大学生教育培训消费券发放使用工作的通知》文件精神,结合学校实际,现就相关事宜通知如下: 一、发放对象及标准 2009届本科毕业生,每人500元。 二、发放、使用、兑付流程 (一)实行实名发放,具体发放要求再另行通知。 (二)毕业生应选择具有合法资质的学校、培训机构,参加指定的职业资格证书的培训、考核。有关职业资格证书指定目录由杭州市劳动保障局会同有关部门确定后分批向社会公布(见附件2、附件3),没纳入指定目录的培训项目不能使用消费券。 (三)毕业生要在2009年4月1日至2010年6月30日期间取得相关证书(以证书颁发日期为准)。 (四)毕业生凭证书(原件和复印件)、教育培训消费券,在2010年9月30日前向学校申请兑付,逾期不予受理。 (五)学校进行验证、审核后,再向学生兑付,每人兑付限额为500元。 三、工作要求 (一)各二级学院要高度重视此项工作。杭州市推出的此项工作是积极应对国际金融危机、推进实施“双证制”教育、提高高校毕业生就业能力、促进大学生就业的有力举措。 (二)学校将此次消费券发放使用的相应文件、政策以及兑付流程等相关材料在校园网、校就业网等渠道予以公布。各二级学院要做好宣传工作,让每个毕业生都能够知道。 (三)学生处负责教育培训消费券的发放和证书验证工作,计财处负责教育培训消费券的兑付和结算工作。各二级学院要根据学校的整体工作要求,协助做好消费券的发放、兑付等相关工作,切实保障消费券发放到每个毕业生。 附件1:《市政府办公厅、省教育厅办公室关于做好在杭高校大学生教育培训消费券发放使用工作的通知》杭政办函〔2009〕118号 附件2:杭州市