浙江泰隆商业银行股份有限公司

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浙江泰隆商业银行校园大使招募令

 

 

【泰隆是一家什么样的银行】

成立于1993年 
发轫于中国股份制经济的发源地——台州 
覆盖浙江、上海、苏州等长三角区域 
辐射福建、广东、武汉、太原、合肥等省市 
拥有机构300余家、员工8000余人 
5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位” 
全国先进基层党组织 
全国文明单位 
2017城市商业银行竞争力排名第二名(资产规模1000亿元-2000亿元) 
2017“中国中小银行先锋榜审慎经营奖” 
2016年度浙江银行业小微企业金融服务先进单位 
2016全国支持区域中小企业发展十佳商业银行 
2016年度普惠金融优秀企业 
2015年度最佳小企业服务城市商业银行 

【校园大使招募令】
想先人一步成为“自己人”,获得面试直通车的机会吗?

想把脑海中不断冒出的创意,落地实施成就感满满嘛?

想邀请最合适的人,做最慧眼识珠的伯乐吗?
那就快快加入我们吧!
泰隆银行2019届“校园大使”招募全面启动!

 

我们需要这样的你(满足以下条件之一)

1、如果你热爱分享,愿意将泰隆的信息传递给自己的小伙伴;

2、如果你爱交朋友,爱参加各类活动;

3、如果你是创意王,脑洞大破天;

4、如果你是乐天派,无厘头又好玩。


你只需要(可以完成至少其中一项内容)
1、玩转招聘搞事情:有趣的素材、好玩的活动,你的创意想法我们帮你实现;

2、协助线上宣传:将泰隆的信息传递给自己的小伙伴;

3、线下支持:协助校招执行和各类活动举办,提前锻炼职场素养。

 

你将获得
1、真卡:泰隆银行校园招聘二面直通卡、实习offer直通卡;

2、真金:创意想法、线下活动执行,按项目类型获额外津贴;

 

感兴趣的小伙伴关注“泰隆银行微招聘”微信公众号,点击“校园招聘-实习生招聘-校园大使”投递简历啦!
  

【2019届校园招聘提前看】

招聘岗位

“菁鲤计划”培训生(业务条线培训生方向),发展方向:业务条线业务团队负责人/支行行长/总分行职能部门关键岗位人员;

 

岗位要求

1、全日制第一批本科及以上学历的2019届应届毕业生;

2、逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、抗压能力、组织协调能力和创新能力;

3、工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;

4、认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。

 

泰隆能为你提供什么

1、有竞争力的薪酬福利

泰隆为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇,应届生年薪10万+(不含福利)。除了五险一金以外,我行还为员工提供以下福利:

·节日福利:节假日、行庆日及每月度,我行为您提供消费卡等福利;

·工作手机:转正后即为您提供免费的工作手机,无限流量;

·探亲假与探亲补贴:我行奉行“家文化”,针对工作地和家庭所在地不在同一省市的员工,提供每年4-10天的带薪休假及最高2000元的探亲补贴,并鼓励员工所在部门直接领导视情安排接待;

·长期服务假:我行为长期在岗位上服务的员工增设带薪长期服务假;

·亲情A+B:入行满一周年,我行将发放亲情感恩基金300元(泰隆补贴200元+员工个人100元)至父母银行账户;入行满三周年,我行将发放亲情感恩基金500元(泰隆补贴300元+员工个人200元)至父母银行账户。

我行还为您提供补充商业保险、企业年金、免费体检、旅游补贴、工间小息、周五正装日等。同时我行每年还为每个部门提供文化建设经费,鼓励员工开展各项团队活动。

2、专业的金融培训

泰隆提倡90%的人才自己培养。专门成立了“泰隆学院”,为应届毕业生提供专业的金融培训。针对不同层级的员工、设计了一整套完善的培训体系,包括在职培训、集中培训、轮岗培训、外派培训、同业考察、出国考察等。

3、畅通的发展通道

泰隆相信年轻力量,泰隆员工的平均年龄仅为28岁。大批90后的员工,大批80后的管理者。正是这支充满激情的队伍,推动泰隆飞速发展。没有论资排辈的陈窠,大胆启用优秀的年轻人。为员工提供了通畅多元的发展通道,员工可根据自身意愿和能力特质,晋升成为管理者和业务专家,也可在不同职能模块发展成为综合性人才。在泰隆,泰隆超过四分之三的管理者是80后。

4、愉快的工作氛围

高效工作,快乐生活。在工作之余,为员工提供多样化的休闲娱乐。泰隆有一年一度的歌王争霸,赢者可以问鼎“泰隆歌王”;泰隆有个“花花社团”,专门学习插花艺术;泰隆还有“巧手坊”手工社、摄影俱乐部、羽毛球俱乐部、足球俱乐部、甚至吃货联盟俱乐部……

 

工作地点

丽水、杭州、宁波、金华、上海、衢州、苏州、台州、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山

 

招聘行程

“菁鲤计划”培训生招聘8正式启动,敬请期待!

 

 

关注“泰隆银行微招聘”微信公众号

了解更多泰隆银行校招详情哦~